求人事業者向け利用規約

はじめに

本規約は、ビットノット株式会社（以下「当社」といいます。）が運営する求人プラットフォーム「UMIBAN-海番-」（以下「本サービス」といいます。）を利用して求人を行う事業者（法人または個人事業主を問いません。以下「求人事業者」といいます。）と当社との間の権利義務関係を定めるものです。
求人事業者が本サービスを利用した場合、本規約に同意したものとみなされます。
なお、本サービスを利用して仕事を探す個人（以下「求職者」といいます。）には、別途当社が定める求職者向け利用規約が適用されます。

第1条定義

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

1. 管理画面
求人事業者が求人情報の登録、応募者の管理、選考状況の報告等を行うために当社が提供するシステム
2. 応募者
求職者のうち、本サービスを通じて求人事業者に対して応募した者
3. 採用
雇用形態（正社員、契約社員、アルバイト、パート、業務委託等）を問わず、応募者が求人事業者に初出社または初勤務を行ったことをもって採用とし、研修、試用、体験勤務等による労務の提供が生じた場合を含むものとします。
4. 成果報酬
求人事業者が本サービスを利用して応募者を採用した場合に、当社に支払うべき利用料金

第2条申込みおよび契約成立

1. 求人事業者は、当社所定の申込フォームその他当社が指定する方法により、本サービスの利用を申込むものとします。
2. 当社が当該申込みを承諾した時点で、当社と求人事業者との間に本サービス利用契約（以下「本契約」といいます。）が成立します。当社は、申込みを承諾しない場合がありますが、その理由を開示する義務を負いません。

第3条ログイン情報の管理

1. 求人事業者は、管理画面のログイン情報（ID およびパスワード）を自己の責任で厳重に管理するものとします。
2. 求人事業者のログイン情報を用いて行われた一切の行為は、求人事業者自身の行為とみなします。

第4条掲載内容の責任

1. 求人事業者は、求人情報その他本サービスに登録・掲載する情報を、正確かつ最新の内容に保つものとします。
2. 掲載情報の内容およびそれに起因して生じる一切の結果については求人事業者が責任を負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

第4条の2生成 AI 機能の利用

1. 当社は、本サービスの付加機能として、生成 AI を利用して求人情報その他の文章を自動生成または補助的に作成する機能（以下「生成 AI 機能」といいます。）を提供する場合があります。
2. 生成 AI 機能により生成された文章、表現、内容等（以下「生成結果」といいます。）は、あくまで参考情報であり、その正確性、完全性、最新性、適法性、特定目的への適合性その他一切について、当社は何ら保証するものではありません。
3. 求人事業者は、生成 AI 機能の生成結果を利用する場合、必ず自らの責任において内容を確認・修正したうえで公開するものとします。
4. 生成 AI 機能を利用して掲載された求人情報その他の掲載内容についての一切の責任は求人事業者が負うものとし、生成 AI 機能の生成結果を利用したことにより生じた不利益、損害、法令違反、第三者との紛争等について当社は一切の責任を負いません。

第5条掲載できない求人情報

求人事業者は、以下の内容を含む求人情報を掲載してはなりません。

法令、条例、公序良俗に違反し、または違反するおそれのある内容
虚偽、誇大、または誤解を招く内容
差別を助長し、基本的人権を侵害する内容
労働関係法令に抵触し、または抵触するおそれのある労働条件を含む内容
求職者に対し、不当な金銭的負担（物品購入、講習費、登録料、出資等）を要求またはそそのかす内容
当社または第三者の知的財産権、プライバシー、信用等を侵害する内容
その他、当社が不適切と判断する内容

第6条掲載停止等

当社は、求人情報が前条に該当し、または該当するおそれがあると判断した場合、事前通知なく、求人情報の修正要請、掲載停止、利用停止等の措置を講じることができます。

第7条紛争対応

1. 求人事業者は、求人情報または採用活動に関連して第三者との間で生じた紛争を、自己の費用と責任で解決するものとします。
2. 求人事業者の行為に起因して当社が損害を被った場合、求人事業者は当社にその損害（弁護士費用を含みます。）を賠償するものとします。

第8条成果報酬の発生

1. 本サービスは成果報酬型とし、求人事業者が本サービスを利用して応募者を採用した場合、採用した応募者1名ごとに成果報酬が発生します。
2. 成果報酬額および算定方法は、当社が管理画面内において表示するご利用料金に定めるとおりとします。
3. 成果報酬は採用の事実に基づき発生するものとし、その後に応募者が離職したとしても成果報酬は消滅しません。
4. 本契約の終了後であっても、本サービスを通じて接点を得た応募者を採用した場合には成果報酬が発生するものとします。

第9条ご利用料金の変更

1. 当社は、成果報酬額およびその算定方法を変更する場合、変更内容および変更日について、変更日の30日以上前までに管理画面内において告知するものとします。
2. 前項の告知期間経過後、管理画面内に表示されるご利用料金は、変更後の内容が適用されるものとします。
3. 求人事業者が、変更後のご利用料金の適用開始日以降も本サービスの利用を継続した場合、当該変更内容に同意したものとみなします。

第10条本サービスを利用して採用した場合の範囲

第8条に定める「本サービスを利用して応募者を採用した場合」には、以下を含みます。

本サービス上で応募またはスカウト等により接点を持った応募者を採用した場合
本サービスで知った応募者に対し、本サービスを介さず直接連絡して採用した場合
求人事業者が以前から知っていた求職者が、本サービス経由で応募し採用された場合
不採用等の報告後、1年以内に同一人物を採用した場合

第11条報告義務

1. 求人事業者は、応募をした求職者及びスカウトに対して受諾の意思表示をした求職者の選考状況（内定、採用、不採用、辞退、離脱等）を、当社所定の方法により14日以内に当社に報告するものとします。
2. 当社が選考状況または採用条件に関する資料の提出を求めた場合、求人事業者は速やかに対応するものとします。
3. 当社からの回答要請日から30日以内に合理的な理由なく回答がない場合、当社は採用があったものとみなし、成果報酬が発生したものとして請求書を発行いたします。

第12条請求および支払

1. 当社は、成果報酬が発生した場合、求人事業者に対して請求書を発行します。
2. 求人事業者は、請求書発行日から30日以内に、当社指定口座へ振込により支払うものとします。振込手数料は、求人事業者の負担とします。

第13条禁止事項

求人事業者は、以下の行為をしてはなりません。

採用の有無に関する虚偽報告、報告懈怠、不正な資料提出
応募者に対する口止め、虚偽回答の指示等
本サービスで知り得た個人情報の目的外利用または第三者提供
本サービスのシステムに対する不正アクセス、改変等
その他、当社が不適切と判断する行為

第14条違約金

1. 求人事業者が前条の禁止事項違反を始めとする本規約違反を行い、あるいは不正行為を行った場合には、当社は1案件につき50万円の違約金を請求できるものとします。
2.前項の違約金は、不正行為が認められた時点で当然に支払義務が発生するものとし、求人事業者は、その発生および金額について異議を述べないものとします。
3.当社に生じた損害額が前項の違約金額を超える場合、当社はその超過分について別途損害賠償を請求できるものとします。

第15条遅延損害金

求人事業者が本規約に基づき負担する支払義務について支払期限までに支払いをしない場合、求人事業者は、支払期限の翌日から完済に至るまで、年14.6%（年365日の日割計算）の割合による遅延損害金を支払うものとします。

第16条利用停止および契約解除

当社は、求人事業者が本規約に違反し、または違反するおそれがある場合、事前通知なく、本サービスの利用停止、登録抹消または本契約の解除を行うことができます。

第17条損害賠償

求人事業者が本規約に違反し、当社または第三者に損害が生じた場合、求人事業者はその損害（弁護士費用を含みます。）を賠償するものとします。

第18条サービスの中断等

当社は、保守、障害、天災地変その他不可抗力により、本サービスの全部または一部を中断、停止または変更することがあります。

第19条免責

1. 当社は、本サービスの採用成果、情報の正確性、有用性等について一切保証しません。
2.当社は、当社の故意または重過失がある場合を除き、本サービスに関連して求人事業者に生じた損害について責任を負いません。

第20条契約期間

本契約の契約期間は、当社が別途定めるところによります。

第21条契約終了後の効力

本契約終了後も、第7条から第19条および本条の規定は有効に存続します。

第22条反社会的勢力の排除

求人事業者は、個人事業主本人、法人の役員及びそれらの重要な従業員が下記の反社会的勢力に該当しないことを表明し、将来にわたってもこれに該当しないことを確約します。

(1) 暴力団
(2) 暴力団員
(3) 暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者
(4) 暴力団準構成員
(5) 暴力団関係企業
(6) 総会屋
(7) 社会運動等標ぼうゴロ
(8) 特殊知能暴力集団
(9) その他前各号に準ずる者

第23条規約の変更

当社は、本規約を変更することができます。変更する場合、当社は管理画面内その他当社が適切と判断する方法で事前に周知します。

第24条準拠法および管轄

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する一切の紛争については、那覇地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。